이혼상담 ‘성소수자 운동 발상지’서 무지개 깃발 내린 트럼프 [플랫]

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작성자 이민종 작성일26-02-13 15:22 조회1회 댓글0건

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이혼상담 도널드 트럼프 미국 행정부가 미국 성소수자(LGBTQ) 운동의 발상지 스톤월 기념지에서 성소수자를 상징하는 무지개 깃발을 철거해 논란이 되고 있다.
10일(현지시간) AP통신에 따르면 트럼프 행정부는 뉴욕 맨해튼 그리니치빌리지의 스톤월 기념지에서 무지개 깃발 게양을 중단했다. 국립공원관리청은 “우리가 관리하는 깃대에는 미국 국기와, 의회 또는 부처에서 승인한 기타 깃발만 게양하며 예외는 제한적”이라면서 “깃발 게양에 대한 모든 변경 사항은 해당 지침과 일관성을 유지하기 위한 것”이라고 밝혔다.
스톤월 항쟁은 1969년 게이바 ‘스톤월 인’에 경찰이 들이닥쳐 동성애자들을 체포하며 시작됐다. 이에 반발한 성소수자들이 주변 거리에서 시위를 벌였고 미 전역으로 투쟁이 확산했다. 버락 오바마 전 대통령은 2016년 스톤월 인, 크리스토퍼 공원, 인근 거리 등 항쟁이 일어났던 부지를 국립기념물로 지정했다. 성소수자 관련 유적이 미국의 국립기념물로 지정된 것은 처음이었다.
민주당 소속인 뉴욕시 및 맨해튼의 기관장들은 잇따라 트럼프 정부를 비판했다. 조란 맘다니 뉴욕시장은 “뉴욕은 현대 LGBTQ 인권운동의 발상지이며, 어떠한 역사 지우기 행위도 역사를 바꾸거나 침묵시킬 수 없다”면서 “우리 시는 이러한 유산을 존중할 뿐만 아니라 그에 부응할 의무가 있다”고 성명을 통해 밝혔다. 척 슈머 민주당 상원 원내대표도 “스톤월 국립기념물에서 성소수자 인권을 상징하는 무지개 깃발을 제거한 것은 매우 부당한 행위”라며 즉시 철회를 요구했다.
이날 오후부터 스톤월 인에는 깃발 철거에 항의하는 이들이 모여들었다. 브래드 호일먼시걸 맨해튼 자치구청장은 공무원과 시민들이 12일 트럼프 행정부의 결정에 반대하는 시위를 벌이고 스톤월 기념물에 다시 무지개 깃발을 게양할 것이라고 밝혔다.
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트럼프 대통령은 취임 이후 정부 기관에서 성소수자 관련 언급이나 상징을 삭제하는 조치를 추진해왔다. 국무부와 질병통제예방센터 등 정부 기관들은 홈페이지에서 트랜스젠더, 퀴어, 간성(인터섹스) 등 성소수자 관련 단어를 삭제했다.
▼ 배시은 기자 sieunb@khan.kr
국제올림픽위원회(IOC) 집행위원회에 입성한 김재열 국제빙상경기연맹(ISU) 회장(58)이 젊은 한국인 스포츠 행정가 양성을 위해 노력하겠다는 포부를 밝혔다.
김 회장은 동계올림픽이 열리고 있는 이탈리아 밀라노에서 지난 9일 국내 취재진을 만나 “이 자리에 올 수 있었던 것은 우리나라의 위상이 그만큼 높아졌다는 것을 의미한다”며 “선배 원로들의 노력이 국제 스포츠 사회에서 증명돼 당선될 수 있었다”고 밝혔다.
김 회장은 지난 4일 제145차 IOC 총회 집행위원 선거에서 4년 임기의 집행위원으로 선출됐다. 한국인이 집행위원으로 뽑힌 것은 고(故) 김운용 전 IOC 부위원장에 이어 두 번째다. ‘한국인’으로서 세계 스포츠 행정의 최중심에 서게 된 김 회장은 “책임감을 많이 느낀다”고 강조했다. 김 회장은 “지난가을 스위스 로잔에서 IOC, ISU를 비롯해 다른 국제 스포츠 연맹에서 일하는 젊은 한국인 직원 30여명과 만나는 시간을 가졌다”고 소개하며 “2018 평창 올림픽 뒤에는 12명 정도였는데 그동안 많이 증가했다. 젊은 후배들이 국제 스포츠 행정에서 성장하도록 돕고 싶다”고 강조했다.
김 회장은 “스케이팅이 앞으로 젊은이들에게 어떻게 더 사랑받을 수 있을지를 고민한다”며 ISU 수장으로 추진 중인 개혁 프로그램도 밝혔다. 젊은 팬들을 흡수해야 미래를 꿈꿀 수 있다는 생각에서다.
중소기업 10곳 중 3곳이 올해 설 연휴를 앞두고 자금 사정이 여의치 않은 것으로 나타났다. 부족한 자금은 평균 2630만원에 달했다.
중소기업중앙회는 중소기업 819곳을 대상으로 ‘설 자금 수요조사’를 실시한 결과, 지난해 설과 비교해 자금 사정이 ‘곤란하다’는 응답이 29.8%로 ‘원활하다’(19.9%)보다 높았다고 10일 밝혔다. ‘보통’이라는 응답은 50.3%였다.
자금 사정이 곤란한 원인(복수응답)으로는 ‘판매(매출) 부진’이 82.8%로 가장 많았다. 이어 ‘원·부자재 가격 상승’(44.3%), ‘인건비 상승’(32.4%) 등의 순이었다.
중소기업이 응답한 올해 설 필요 자금은 평균 2억270만원이었는데, 이 중 부족한 자금은 평균 2630만원으로 조사됐다. 이들은 부족 자금 확보 방안(복수응답)으로 ‘납품대금 조기 회수’(58.0%), ‘금융기관 차입’(42.5%), ‘결제 연기’(32.9%) 등의 순으로 응답했다. ‘대책 없음’이라는 응답도 18.4%에 달했다.
지난해 설과 비교했을 때 금융기관을 통한 자금 조달 여건은 ‘보통’이라는 응답이 67.5%로 가장 많았다. 그다음이 ‘양호’ 17.8%, ‘곤란’ 14.7% 등의 순이었다.
은행 자금 조달 시 애로사항과 관련해선 ‘없다’는 응답은 86.3%로, ‘있다’(13.7%)보다 높았다. 애로사항(복수응답)으로는 ‘높은 대출금리’(63.4%), ‘대출한도 부족’(38.4%), ‘담보 요구 강화’(19.6%), ‘신용대출 축소’(17.9%) 등을 꼽았다.
조사대상 중 올해 설 상여금(현금)을 ‘지급 예정’이라고 답한 중소기업은 46.8%, ‘미지급’은 40.2%였다. ‘아직 결정하지 못했다’는 곳도 13.0% 있었다. 상여금 지급 수준은 정률 지급 시 기본급의 평균 50.0%, 정액 지급 시 1인당 평균 59만3000원으로 나타났다.
설 공휴일 외 추가 휴무 계획과 관련해선 중소기업 10곳 중 9곳(91.6%)이 ‘없다’고 했다. 다만 추가 휴무 계획이 있는 기업(8.4%)의 평균 휴무 일수는 1.8일이었다.

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