프릴리지구매 서울 고궁·박물관·공원 설 연휴에도 문 열어요

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작성자 이민종 작성일26-02-13 10:20 조회6회 댓글0건

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프릴리지구매 서울시가 설 연휴 기간 시내 나들이를 즐길 수 있도록 미술·박물관, 공원과 식물원 등에 즐길 거리를 마련해 휴관 없이 운영한다고 12일 밝혔다.
우선 오는 16일부터 18일까지 서울의 대표 전통문화 공간인 남산골한옥마을과 운현궁에서 세시풍속을 체험하는 설맞이 행사가 열린다. 떡국 나눔을 비롯한 다양한 전통 체험 프로그램과 공연이 마련돼 흥겨운 명절 분위기를 더할 예정이다.
서울역사박물관과 서울우리소리박물관, 한성백제박물관에서도 공연·체험·놀이가 어우러진 문화 행사가 펼쳐진다.
서울공예박물관과 서울시립미술관, 세종문화회관 등의 주요 전시·문화시설도 설 연휴 기간 휴무 없이 운영되며 전시와 예술 공연을 선보인다.
연휴 기간 운영되는 문화예술 및 전시 프로그램에 대한 자세한 정보는 각 기관 홈페이지 또는 서울문화홈페이지(culture.seoul.go.kr)을 통해 확인할 수 있다.
서울숲 등 시내 6개 공원에서도 연휴 내내 온 가족이 함께 즐길 수 있는 ‘설맞이 공원 프로그램’이 운영된다.
서울숲에서는 퀴즈를 풀며 공원을 누비는 자율탐방을 비롯해 전통놀이와 새해맞이 소원모빌 만들기 등의 체험이 운영되며, 길동생태공원에서는 안내판을 따라 산책하며 생태 보존을 위해 지켜야 할 동식물을 찾고 퀴즈를 푸는 ‘생태공원을 함께 지켜요’ 등의 체험이 진행된다.
남산공원에서는 병오년 말띠 해의 의미를 되새기고 소망을 비는 체험이, 월드컵공원에서는 ‘억새풀 자연미술 전시’가 열린다.
서울식물원에서는 설 연휴 기간 기획전 ‘우리들의 자연, 행성적 공존’을 감상할 수 있다. 이번 전시는 자연과 인간의 관계를 주제로 한 현대미술 기획전으로 식물원 공간 전반에 공존의 의미를 예술적으로 풀어낸다.
행사에 따라 사전 예약 등의 이용 방법이 달라 참여를 희망하는 이들은 공원 방문 전 서울시 홈페이지와 공공서비스예약(yeyak.seoul.go.kr)을 통해 세부 사항을 확인하는 것이 좋다.
미국에서 사무직 구직자들이 일자리를 얻기 위해 헤드헌터에게 비용을 내는 이른바 ‘역채용’ 요청 사례가 늘고 있다. 이어지는 고용 한파로 구직자들이 절박해지면서 기존 채용 구조까지 뒤집히고 있다는 분석이 나온다.
월스트리트저널(WSJ)은 9일(현지시간) “호황이든 불황이든 채용 담당자들은 전통적으로 기업을 대신해 인재를 찾는 역할을 해왔지만 최근 들어 변화가 나타나고 있다”며 “경쟁이 한층 치열해진 취업 시장에서 구직자들이 ‘역채용 담당자’로 불리는 새로운 유형의 채용 전문가에게 비용을 지급하는 사례가 늘고 있다”고 보도했다. 일자리를 두고 기업이 아닌 구직자가 비용을 내는 역전 현상이 나타나고 있다는 것이다.
대다수 역채용 서비스는 구직자가 업체에 비용을 내고 일자리를 얻게 되면 급여 일부를 수수료로 내는 방식으로 이뤄진다. 일부 업체는 구직자를 대신해 기업에 이력서를 제출하고 수수료를 받기도 한다. 구직자였던 다니엘 베하라노는 역채용 서비스 플랫폼 ‘리퍼’를 통해 일자리를 찾고 첫 달 급여가 입금되자 20%를 수수료로 지급했다고 WSJ에 전했다. 리퍼는 상위 20개 대학 구직자를 대상으로 인공지능(AI) 에이전트 서비스를 제공하고 있으며, 이를 이용하는 신규 구직자는 지난해 8월 하루 평균 10명에서 현재 50명으로 늘었다.
이런 현상은 사무직 구직자들이 채용시장에서 겪는 어려움이 커지고 있다는 걸 보여주는 징후 중 하나라고 WSJ은 지적했다. 미 노동통계국에 따르면 지난해 한 해 신규 일자리는 58만4000개로 2020년 이후 최저치를 기록했다. 지난해 말 기준 실업자 수는 코로나19 팬데믹 이후 처음으로 구인 공고 수를 넘어섰으며, 평균 구직 기간도 6개월에 육박하는 것으로 나타났다. 아마존을 비롯해 대형 기술·물류기업을 중심으로 구조조정이 이어지면서 수천명의 사무직 노동자들이 구직 시장으로 쏟아져나왔다고도 WSJ은 전했다.
미 고용시장에 한파가 이어지는 데는 도널드 트럼프 행정부의 관세정책과 이민 단속 정책에 따른 불확실성으로 채용을 미루는 기업들, 코로나19 팬데믹 당시 대규모 채용을 단행했던 정보기술(IT) 기업의 과잉인력 문제, 불안정해진 노동시장에서 노동자들이 퇴사·이직을 꺼리는 경향 등 복합적인 요인이 작용하고 있다고 WSJ은 분석했다. 컨설팅업체 EY 파르테논의 그레그 다코 수석 경제학자는 “현재 노동 시장은 완전히 얼어붙은 상태”라고 평가했다.
케빈 해싯 백악관 국가경제위원회 위원장은 이날 CNBC 인터뷰에서 “국내총생산(GDP) 성장세와 불법 이민자의 국외 이탈이 맞물려 고용 증가세가 둔화할 수 있다”면서도 “이례적인 상황이기에 평소보다 낮은 고용 수치가 연달아 발표되더라도 당황할 필요는 없다”고 말했다. 생산성은 증가했고 트럼프 정부의 이민정책으로 인구는 줄었으니 일자리가 과거만큼 많이 늘지 않아도 실업률이 안정적으로 유지될 수 있다는 취지다.
로이터통신은 고용 둔화세 원인을 둘러싼 논의는 중앙은행인 연방준비제도에서도 이뤄지고 있으며, 향후 연준의 정책 결정에도 중요한 영향을 미칠 것으로 예상된다고 전했다.

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